杭州下城招党政储备干部都为他们做了什么？

今天找车网小编整理了杭州下城招党政储备干部都为他们做了什么？相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、世界四大超级城市都市是哪四大？
• 2、杭州下城招党政储备干部都为他们做了什么？
• 3、2013年度浙江省杭州市下城区部分事业单位招聘51名工作人员公告

世界四大超级城市都市是哪四大？

四大超级城市：英国伦敦、法国巴黎、 美国纽约 、日本东京

1、英国伦敦

伦敦（London），是 大不列颠 及北爱尔兰联合王国（简称英国）首都，也是世界上最大的金融中心之一，与纽约和香港并称为“纽伦港”。

2018年，伦敦在世界城市规模的排名中与纽约并列位居首位。 2018年10月，第十七届“全球城市竞争力排行榜”发布，伦敦排名第三。  2018年11月，伦敦被GaWC评为Alpha++级 世界一线城市 。

2、法国巴黎

巴黎（Paris），是 法兰西共和国 的首都和最大城市，也是法国的政治、经济、文化和商业中心，世界五个国际大都市之一（其余四个分别为纽约、伦敦、东京、香港），并被GaWC评为Alpha+级世界一线城市。

巴黎建都已有1400多年的历史，它不仅是法国，也是西欧的政治、经济和文化中心。

3、美国纽约

纽约市（ New York City，简称NYC），位于美国 纽约州 东南部 大西洋 沿岸，是美国第一大城市及第一大港口，世界第一大城市，与伦敦、香港并称“纽伦港”（Nylonkong）。2018年11月，纽约被GaWC评为Alpha++级世界一线城市。

纽约在商业和金融的方面也发挥着巨大的影响力。纽约的金融区以 曼哈顿 下城及 华尔街 为龙头，被称为世界的金融中心， 世界500强企业 中，有56家总部企业位于纽约。 纽约证券交易所是世界第二大证交所。

纽约时代广场位于百老汇剧院区枢纽，被称作“世界的十字路口”，亦是世界娱乐产业的中心之一。曼哈顿的唐人街是西半球最为密集的华人集中地。

4、日本东京

东京（とうきょう、Tōkyō），是位于日本关东平原中部面向东京湾的国际大都市，日本政治、经济、文化、交通等众多领域的枢纽中心。经过 二战 后的继续发展，东京不仅成为世界商业金融、流行文化与时尚重镇，亦为世界经济发展度与富裕程度最高的都市之一。

东京是传统上的全球四大世界级城市之一，  被GaWC评为Alpha+级世界一线城市， 在2016年GDP达9472.7亿美元，超越纽约（9006.8亿）成为全球第一，同时全球城市指数排名中排名第三。

扩展资料：

世界城市的特征：

1、具有雄厚的经济实力。主要表现为经济总量大， 人均GDP 程度高，以现代产业体系为核心的后工业化经济结构明显，国际总部聚集度强。

2、具有巨大的国际高端资源流量与交易。某种意义上说，世界城市就是一个面向知识社会创新2.0形态的流动空间、流动过程。这种国际高端资源的流量与交易主要表现为高端人才的集聚，信息化水平，科技创新能力，金融国际竞争力和现代化、立体化的综合交通体系。

3、全球影响力。影响力是软实力的外在表现，是引领时代潮流的主导力量。世界城市的影响力既有文化和舆论的力量，也有组织和制度的力量。主要表现为城市综合创新体系，国际交往能力，文化软实力和全球化的治理结构。

参考资料来源： 百度百科--全球城市 找车网

杭州下城招党政储备干部都为他们做了什么？

近日，浙江省杭州市下城区发布了2018年面向部分世界名校和“双一流”高校（世界一流大学建设高校和世界一流学科建设高校）择优引进党政储备人才的公告。

值得注意的是，此次招聘的薪资待遇和发展晋升渠道尤其吸引了网友的关注。例如，在待遇方面，《公告》中提出，“服务期内，我区给予博士每人100万元人民币、硕士每人80万人民币的安家补助，第一年拨付安家补助的40%，第二至五年每年拨付15%。”而在发展晋升方面，下城区也表示，转为事业编制后，博士工作满3年，硕士工作满5年，符合干部选拔任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。

3月13日，下城区人社部工作人员回复澎湃新闻表示，本次引进党政储备人才，是该局自主招聘区属国有企业工作人员的具体举措，是立足区域经济社会发展和人才队伍解体培养的需要相应框定了报名条件，同时在区政府门户网站和相关高校网站发布。下一步将根据公告，在符合报名条件的人中筛选。至于在报名过程中收到的意见、建议，将会在今后类似招聘中吸纳。

面向部分世界名校及“双一流”高校

为深入实施“人才强区”战略，进一步优化干部队伍结构，加强优秀年轻党政干部人才战略储备，近日，中共杭州市下城区委组织部、杭州市下城区人力资源和社会保障局面向部分世界名校和“双一流”高校择优引进一批党政储备人才。

澎湃新闻在这份公告中看到，此次引进的对象主要面向部分世界名校（详见附件）和部分国内“双一流”高校（北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、南京大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、中国科学技术大学、北京师范大学、山东大学、厦门大学、东南大学、同济大学、华东师范大学、中国海洋大学、华东理工大学、南昌大学、上海财经大学等20所）的全日制硕士、博士应届或往届毕业生招引党政储备人才20名，专业不限。（定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围）。

此外，在基本条件中提到，此次招聘的全日制博士研究生的年龄要求在32周岁以下（1986年5月1日及以后出生）、全日制硕士研究生的年龄要求在30周岁以下（1988年5月1日及以后出生），而且须在世界名校（详见附件）或“双一流”大学取得全日制普通高校本科学历。

工作岗位则将根据人岗相适原则，在重点平台、重点项目一线挂职工作，并安排“导师帮带”实行“一人一策一档”，建立储备人才的个人成长档案，根据岗位特点和自身情况，在干部轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面统筹考虑。

程序上按统一报名、资格审核、面试考核、综合评价、体检考察、公示聘用的程序进行。预报名时间为2018年3月10日至3月20日。

有机会成为党政机关副处级领导干部

其中，此次招聘的薪资待遇和发展晋升渠道尤其吸引了网友的关注。

该《公告》显示，此次引进实行聘任制，首个聘期为3年（试用期3个月），与杭州市下城区区属国有企业签订劳动合同，享受正式员工待遇，年薪不低于15万元人民币，按规定缴纳 “五险一金”。新录用的党政储备人才在下城区区属单位的最低服务年限为5年。“服务期内，我区给予博士每人100万元人民币、硕士每人80万人民币的安家补助，第一年拨付安家补助的40%，第二至五年每年拨付15%。（未达到最低服务年限的，返还全部的安家补助。）”

而在发展晋升方面，下城区也表示，聘期第一年表现优秀的，将定向考录为事业编制相当于科级领导职务（博士研究生定向考录为相当于正科级领导职务，硕士研究生定向考录为相当于副科级领导职务）；转为事业编制后，博士工作满3年，硕士工作满5年，符合干部选拔任用条件的，可择优提拔为党政机关副处级领导干部，并按规定程序进行公务员登记。

此外，根据《杭州市高层次人才住房保障实施意见》和《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》，博士研究生在聘期内，本人和直系亲属杭州市主城区范围内无住房的，还可以享受1500元人民币/月的住房租赁补贴或免费入住区人才公寓；毕业一年内的，享受3万元人民币的高学历毕业生生活补贴。硕士研究生在聘期内，本人和直系亲属杭州市主城区范围内无住房的，可免费入住区人才公寓；毕业一年内的，享受2万元人民币的高学历毕业生生活补贴。同时，人社局也将对引进人员，在健康体检、疗休养、子女入学、落户等方面给予便利和优先保障。

该《公告》发布后，也在网络上引起了热议。有网友表示，中国需要国际人才，这个项目也给了海归人才进入仕途的机会。海归人才在海外经受了锻炼和考验，对祖国发展有着不同的视野和见解，或许可以更好地服务于现在高速发展的国家。 也有网友认为，名单中入选学校固然都是世界顶尖大学，但很多时候，读研读博，尤其是海外读博过程中专业、导师方向、奖学金可能比学校知名度更重要，希望未来在类似项目中进一步扩大对应学校的名单。

对此，3月13日，下城区人社部工作人员回复澎湃新闻表示，本次引进党政储备人才，是该局自主招聘区属国有企业工作人员的具体举措，是立足区域经济社会发展和人才队伍解体培养的需要相应框定了报名条件，同时在区政府门户网站和相关高校网站发布。下一步将根据公告，在符合报名条件的人中筛选。至于在报名过程中收到的意见、建议，将会在今后类似招聘中吸纳。

2013年度浙江省杭州市下城区部分事业单位招聘51名工作人员公告

这篇《 2013年度浙江省杭州市下城区部分事业单位招聘51名工作人员公告 》是 为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！ 因区属部分事业单位补充工作人员的需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次招聘共有37家事业单位，计划招聘工作人员51名。其中面向社会人员招聘30名；面向大学生“社工”招聘8名；面向2013年全日制普通高校应届本科及以上毕业生招聘13名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2013年杭州市下城区部分事业单位公开招聘计划表》（见附件1）。 二、招聘的范围对象和条件 （一）招聘的范围和对象 1、具有杭州市区（含萧山区、余杭区，下同）常住户口的人员（以2013年3月1日的户口所在地为准）。 2、面向大学生“社工”招考的岗位还应同时具备下列条件：杭州市区内，选聘到社区（村）任职满2年、历年年度考核合格，且仍在社区（村）工作的人员。 3、2013年全日制普通高校应届毕业生、研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员户籍不限。 （二）招聘条件 报考人员除应具备报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍。 2、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感。 3、遵纪守法，具有良好的职业道德素质，未受过党（团）纪、政纪处分。 4、身体健康。 5、须具有各招聘岗位报考资格要求的国家承认的相应学历学位。 6、招聘岗位有专业要求的，参考教育部《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》、《全国普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008年颁布）上的规范名称，并由招聘单位及其主管部门负责解释。 7、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。 8、在全日制普通高校就读的非2013年应届毕业生不能报考；在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。 9、对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同或养老保险缴费凭证（需当地社保部门盖章）为准。工作经历要求有具体岗位的（如：会计），若合同上未明确具体的岗位，还需提供工作单位开具的工作资历证明。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历及大学生“社工”任职期的计算截止到2013年3月1日。 三、公开招聘的程序 （一）报名及资格审查 1、报名地点：杭州人才市场（东新路155号4楼），现场报名。 2、报名时间：2013年3月15日—16日，上午8:30至下午16：30。 3、报名要求：每位报考者限报一个岗位（报考两个岗位及以上无效），报考者可在杭州市下城人才网（ www.xcrcw.com ）上下载《报名登记表》进行填写或现场填写，一式一份。社会人员需提供本人身份证、户口簿、学历学位证书、相关资历证明等能说明本人符合报名条件的有关资料。大学生“社工”除上述资料外还应提供服务地区级组织部门出具的服务满2年、考核合格和是否在岗的证明（见附件4）及相关合同。2013年全日制普通高校应届毕业生应提供本人身份证、学生证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。上述材料需原件和复印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2张。 4、资格审查：由招聘单位及其主管部门现场对报考人员是否符合招聘职位资格条件进行资格初审。对初审未通过的人员，应说明理由。区人力社保局资格复审后，向合格者发放笔试准考证，领取笔试准考证时需缴纳考试考务费每人40元。领取准考证的时间和地点另行通知。 5、正式报名人数与招聘计划数之比达到3：1及以上时，进入笔试程序。不足3：1时，招聘岗位相应核减或取消招聘，并在下城人才网上进行公告。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位的人员可在公布之日（含）起2日内另选岗位进行报名。 （二）考试 考试包括笔试与面试，考试综合成绩按笔试占50%、面试占50%折算。 1、笔试。笔试科目为《综合基础知识》（含一篇作文），试卷满分为100分(区人民法院司法保障服务中心速录岗位除外）。 区人民法院司法保障服务中心速录岗位的笔试包括《综合基础知识》（满分为100分）和中文速录能力测试（满分为100分）。笔试总成绩按《综合基础知识》70%，中文速录能力测试30%计算(如笔试总成绩相等的，以中文速录能力测试成绩高的排名在前)。中文速录能力测试由区人民法院委托有鉴定资格的单位进行。 （1）《综合基础知识》笔试时间：4月6日（星期六）上午9：00-11：00。 （2）《综合基础知识》笔试地点：具体地点以准考证信息为准。 中文速录能力测试的时间和地点另行通知。 报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。 （3）笔试成绩：4月15日后，考生可在下城人才网上查询笔试成绩及入围面试人员领取面试通知书的时间地点。 2、面试 根据各招聘岗位考生笔试成绩，从高分到低分以招聘计划1：3的比例确定面试人员，不足1：3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象者确认不参加面试的，可在本招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试形式采取结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考核对象。 面试时间及地点另行通知。 （三）体检和考核

按考生的考试综合成绩从高分到低分，根据招聘的岗位计划数，按1:1的比例确定体检、考核人员。如综合成绩相等的，以笔试成绩高的排名在前。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。体检时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检不合格（或放弃）的，考核不合格（或放弃、考核中发现不符合报考条件）的，可在该岗位面试合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示及聘用

根据考试、体检和考核结果，确定拟聘人员名单，并在下城人才网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

2013年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2013年7月31日前向招聘单位提供报考职位规定的毕业证书、学位证书的，不予聘用。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，或发现提供虚假材料、有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

四、其他事项

（一）杭州市区户籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新（滨江）、萧山、余杭区的户籍。

（二）报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名信息与有效期内的身份证必须一致。

（三）报考人员在资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。

（四）杭州市下城人才网( www.xcrcw.com )是此次事业单位公开招聘工作指定网站，招聘过程的有关信息均通过此网站发布，请注意查询。

（五）公示后，应聘者放弃或被取消聘用资格，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试综合成绩从高分到低分依次进行。

（六）区人力资源和社会保障局咨询电话：87882798；各招聘单位主管部门咨询电话，详见附件1（《招聘计划表》）。咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，报名期间与双休日除外。

（七）本公告由杭州市下城区事业单位集中公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1、2013年杭州市下城区部分事业单位公开招聘计划表

2、杭州市下城区公开招聘事业单位工作人员报名登记表

3、大专、本科、研究生专业目录

4、大学生“社工”报考证明

中共杭州市下城区委组织部

杭州市下城区人力资源和社会保障局

2013年3月6日

以上，就是找车网小编给大家带来的杭州下城招党政储备干部都为他们做了什么？全部内容，希望对大家有所帮助！