了3 签订了三次固定期限劳动合同有效吗？

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"双色球中了3

彩票双色球中了3,000万，只要相关的材料都在且没有问题，就可以在2~3个小时内获得全部的奖金。这里所说的材料包括彩票软件、银行卡、身份证件，并且必须是对应银行的银行卡。如果彩票有问题，当天就领不到奖金了，短则需要等两三天，长则就可能要等60天了，甚至还有可能一毛钱都领不到。

中国的彩票行业是比较发达的，并且是很公平公正的，只需要扣下相关的税，就能把全部的钱领到自己的手中。你中了3,000万，扣了税就是600万，到手的钱是2,400万。就按照小编上述所说的，把相关的材料都带好，然后去兑奖中心进行兑奖，一会儿就能把钱打入自己的银行卡账户了。如果彩票有污迹或者出现了破损或者不是本人去领取，就需要进行审核，可能要等一段时间。若彩票已经完全损毁了，只有电子的购买证明，系统就需要进行层层的核对，可能需要等60天的时间。如果你是偷了别人的彩票进行兑奖，不仅拿不到钱还可能会被警方抓获，因为这就涉嫌偷盗了。

除了上述的一些情况，有可能受到了疫情的影响，所有的彩票实体店都关门了，你也不能进行队长了，只能等经济复苏的时候再去兑奖，可能需要等一个月或者两个月的时间。其实只要材料准备的比较充分，身份证也在期限之内，兑奖是比较快的。不过每个人都要注意好自己的人身安全，不要中了大奖就沾沾自喜，然后让所有的人都知道了，这是很不好的，可能会让你遭受一些人的伤害。因为人心不足蛇吞象，很多人都想突然性的暴富，你就是最好的目标。

在进行队长的时候可以带上一个头套，并且还要在早晨的时候去，争取做第1个兑奖的人，这样彩票中心就没有太多的顾客。

我考了三本就没出路吗？

当然不是，只要努力，永远不晚！只要努力，一切皆有可能！！

首先，职场技能大部分是在工作中学的。

学校学的那点知识，到了职场是远远不够用，重要的是你的学习能力。

现在的科技发达，知识日新月异，不像二三十年前那样，上个大学就进了象牙塔，还有了铁饭碗，一辈子生活无忧。现在不管你上得是什么一本二本三本和专科，如果没有持续学习的能力，走上工作岗位后都是很快就会被淘汰的。

所以你的学习能力，永远比已学到的知识更重要。

其次，如果你愿意，可以继续深造考研。

与其抱怨，担忧自己的未来，不如现在就去努力，在努力学好现有课程的同时，尽可能早的为考研做规划，争取考到理想大学的硕士，博士。

再次，可以多发展自己的兴趣爱好。

在学好本专业的同时，可以发展一两项兴趣爱好，并努力做出一些成绩。艺多不压身，也许其中的某项兴趣爱好就能，成就一个意想不到的自己。

最后，网络时代，遍地机会，无限可能。

现在信息发达，交流方便，可以利用大学四年，多结交一些同行正能量的伙伴，拓展自己的人脉。也许会有许多意想不到的机会在等待你。

总之，即来之，则安之，感伤不如奋起，因为同样需要时间。

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签订了三次固定期限劳动合同有效吗？

签订了三次固定期限劳动合同是有效的，如果员工要求签订固定期合同，第三次可以签固定期合同。无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
法律分析
只要劳动者愿意订立固定期，单位也同意的，双方可以订立固定期限的劳动合同，只要双方同意，则后续的合同期限可随意定，这个在法律上没有限制的，有限制的只在试用期阶段有规定而已。关键在合同上要注明“是劳动者主动要求订立固定期劳动合同”，这样单位就不算违法。其实这两者没有什么关系，只是不过一个是合同明文规定了一定的劳动合同履行时间。而无固定劳动合同就是劳动者有权可以在任何时间提前30天提出解除劳动合同而已。连续签了三次劳动合同不是必须要签订无固定期限的合同的。如果员工不做特别要求公司签订无固定期限合同，若员工提出订立固定期限劳动合同，公司应当与员工订立固定期限合同。无固定期限劳动合同是要用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第三次劳动合同签订，如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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