东风悦达起亚的车质量怎么样？发动机油耗怎么样？有人说起亚的车小毛病很多，有这样的情况吗？我希望是真

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本文目录一览：

• 1、东风悦达起亚的车质量怎么样？发动机油耗怎么样？有人说起亚的车小毛病很多，有这样的情况吗？我希望是真
• 2、水星发动机售后电话江苏省盐城市有维修水星汽油机吗？
• 3、谁知道 盐城悦达要招聘什么职位？有什么要求？

东风悦达起亚的车质量怎么样？发动机油耗怎么样？有人说起亚的车小毛病很多，有这样的情况吗？我希望是真

东风悦达起亚的发动机的技术来自于韩国起亚，也可以直接说成起亚发动机，它跟现代的机子技术上是通用的，具有典型的日韩车系的特点，从现有车型来看，质量、保养、动力、油耗等方面大体上还是不错的，个人觉得韩国车和日本车比较的话两者差别最大的还是体现在品牌影响力、整车质量和做工上，起亚近几年出的几款车大致从赛拉图、福瑞迪开始到后来的K系列，都属上乘之作，单就发动机而言，技术上都还是有保证的，比较可靠，在市场现有的几个车系中，相比较而言韩国车的发动机维修保养费用都是比较低的，而且故障率大致上可以和日、德、美系相媲美，肯定要好于自主车的，日常保养维护上没什么难题，总体上讲质量不错。

水星发动机售后电话江苏省盐城市有维修水星汽油机吗？

发动机——是将某一种形式的能量转换为机械能的机器。其功用是将液体或气体的化学能通过燃烧后转化为热能，再把热能通过膨胀转化为机械能并对外输出动力。汽车的动力来自发动机。发动机是汽车的心脏，为汽车的行走提供动力，汽车的动力性、经济性、环保性。简单讲发动机就是一个能量转换机构，即将汽油(柴油)的热能，通过在密封汽缸内燃烧气体膨胀时，推动活塞作功，转变为机械能，这是发动机最基本原理。发动机所有结构都是为能量转换服务的，虽然发动机伴随着汽车走过了100多年的历史，无论是在设计上、制造上、工艺上还是在性能上、控制上都有很大的提高，其基本原理仍然未变，这是一个富于创造的时代，那些发动机设计者们，不断地将最新科技与发动机融为一体，把发动机变成一个复杂的机电一体化产品，使发动机性能达到近乎完善的程度，各世界著名汽车厂商也将发动机的性能作为竞争亮点，
一、汽车发动机的作用
汽车发动机是为汽车提供动力的装置，是汽车的心脏，是一个能量转换装置，作用是将汽油(柴油)的热能通过在密封汽缸内燃烧后膨胀气体，推动活塞作功，转变为机械能。根据动力来源不同，汽车发动机可分为柴油发动机、汽油发动机、电动汽车电动机以及混合动力等。
二、汽车发动机的分类
1、按进气系统的工作方式可分为自然吸气、涡轮增压、机械增压和双增压四个类型。
2、按活塞运动方式可分为往复活塞式内燃机和旋转活塞式发动机两种。
3、按气缸排列型式分直列发动机，V型发动机、W型发动机和水平对置发动机等。
4、按气缸数目不同可以分为单缸发动机和多缸发动机。现代汽车多采用三缸，四缸、六缸、八缸发动机。
5、按冷却方式不同可以分为水冷发动机和风冷发动机。水冷发动机冷却均匀，工作可靠，冷却效果好，被广泛应用于现代车用发动机。
6、按冲程数可分为四冲程内燃机和二冲程内燃机。汽车发动机广泛使用四冲程内燃机。
7、按燃油供应方式分类：化油器发动机和电喷发动机以及缸内直喷发动机。
望采纳

谁知道 盐城悦达要招聘什么职位？有什么要求？

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第一部分：企划本部职位及人员需求信息（隶属部门：企划部 工作地点：江苏盐城）

职位1：投资管理 招聘人数：若干
1、财务、金融等相关专业，本科及以上学历，25-35周岁；
2、3年以上企业投资管理岗位工作经历，熟悉企业投资管理工作流程及方法；
3、具有较强的对外沟通协调能力，较强的投资理念和企业管理知识；
4、了解中国汽车产业政策，具有较强的敬业精神和团队协作精神。
职位2：项目管理 招聘人数：若干
1、具有项目管理、汽车等专业知识，本科及以上学历，25-35周岁；
2、3年以上汽车工程项目管理工作经历，熟悉项目管理流程及方法；
3、具有较强的文字表达能力、协调沟通能力，熟练操作办公自动化软件；
4、吃苦耐劳，能忍受较大的工作压力，具有团队协作敬业精神。
职位3：经营管理 招聘人数：若干
1、汽车或机械相关专业，本科及以上学历，25-35周岁；
2、2年以上企业经营管理工作经历（外企工作优先），熟悉国家法律法规，管理知识扎实；
3、具有较强的文字表达能力、协调沟通能力，熟练操作办公自动化软件；
4、具有较强的创新能力，吃苦耐劳，能忍受较大的工作压力。

第二部分：管理本部职位及人员需求信息（工作地点：江苏盐城）

职位1：人力资源管理 隶属部门：人事部 招聘人数：若干
1、人力资源或劳动经济管理类相关专业，本科及以上学历，25-35周岁；
2、2年以上档案管理、人员管理、绩效管理等工作经历，熟悉人力资源相关模块工作；
3、具备较强的文字表达和沟通协调能力，熟练操作办公自动化软件；
4、能够承受较大的工作压力，有团队协作和奉献精神。
职位2：技术、技能培训讲师 隶属部门：管理部 招聘人数：若干
1、机械类、汽车类等工程类相关专业，本科及以上学历，25-30周岁；
2、2年以上管理及技术培训工作经历，熟练掌握培训技能；
3、普通话标准流利,具有较强的文字表达能力，熟练操作办公自动化软件；
4、满足以上条件,精通韩语者优先。
职位3：计算机技术员 隶属部门：管理部、财务部 招聘人数：若干
1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、能熟练运用C、C++、ASP等一门语言编程，具备PC管理技能；
3、好学上进、性格沉稳、心思缜密、吃苦耐劳；
4、具有大企业ERP系统管理经验者优先。
职位4：财务管理 隶属部门：财务部 招聘人数：若干
1、财务管理、会计学等专业、本科及以上学历；
2、3年以上财务工作经历，熟练掌握财务管理、会计专业等相关知识；
3、心思缜密，工作认真，能够熟练操作用友或金蝶等财务软件；
4、具有财务管理相关职业资格证书者优先。

第三部分：购买本部职位及人员要求（隶属部门：购买部 工作地点：江苏盐城）

职位1：开发分部技术员 招聘人数：若干
1、汽车、机械等相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上部品开发、质量管理工作经验，熟悉部品开发工作流程；
3、熟练操作办公自动化软件，工作认真负责；
4、具有团队协作和钻研创新精神。
职位2：报关员、报检员 招聘人数：若干
1、国际贸易专业，本科及以上学历；
2、2年以上报关经历，熟悉报关业务流程，英语六级以上；
3、熟练操作办公自动化软件，工作认真负责；
4、通过报关员资格考试者优先考虑。
职位3：备件/工具购买 招聘人数：若干
1、机械或机电专业，本科及以上学历；
2、3年以上备件/工具采购工作经历，熟悉采购业务流程；
3、具有团队协作精神，具备良好的沟通能力；
4、懂韩语者优先考虑。
职位4：设备购买 招聘人数：若干
1、机械或机电专业，本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经历，具有设备维修及采购工作经验，熟悉采购程序；
3、具有团队协作精神，具备良好的沟通能力；
4、懂外贸者优先考虑。
职位5：原辅材料购买 招聘人数：若干
1、化工类专业，本科及以上学历，25-30周岁；
2、3年以上原辅材料检验采购相关工作经历；
3、具有团队协作精神，具备良好的沟通能力；
4、能够承受较大的工作压力，具有较强的工作责任心。

第四部分：生产本部职位及人员需求（工作地点：江苏盐城）

职位1：韩语翻译 隶属部门：待定 招聘人数：若干
1、汽车、机械、电气等相关专业，大专及以上学历；
2、1年以上汽车或机械行业韩语翻译工作经历；
3、熟练操作办公自动化软件；
4、吃苦耐劳，能忍受较大的工作压力。
职位2：生产管理 隶属部门：生产部 招聘人数：若干
1、机械等相关专业，本科及以上学历；
2、2年以上车间生产管理工作经历，掌握产品质量管理办法；
3、工作积极，主动，具有较强的组织协调能力，富有责任感；
4、工作效率高，工作节奏快，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
职位3：技术员 隶属部门：研究所 招聘人数：若干
1、汽车、发动机、机械等相关专业，本科及以上学历；
2、二年以上汽车工程技术员工作经历，熟悉汽车国产化等相关工作；
3、好学上进，性格沉稳，具有团队协作和钻研创新精神，沟通协调能力强；
4、能熟练操作PRO/E、UG及办公自动化软件。
职位4：冲压工艺员 隶属部门：生技部 招聘人数：若干
1、模具等相关专业，本科及以上学历，30岁以下；
2、具备3年以上相关工作经历，熟悉冲压工艺流程，具有现场管理能力；
3、能熟练操作PRO/E、UG及电脑办公自动化软件；
4、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较强的工作责任心和沟通能力。
职位5：焊装工艺员 隶属部门：生技部 招聘人数：若干
1、焊接或材料等相关专业，30岁以下，本科及以上学历；
2、具备3年以上相关工作经历，熟悉焊装工艺要求，具有现场技术服务能力；
3、能熟练操作PRO/E、UG及办公自动化软件；
4、能够承受较大的工作压力，具有较强的工作责任心和沟通能力。
职位6：总装工艺员 隶属部门：生技部 招聘人数：若干
1、30岁以下，男性，本科及以上学历，机械等相关专业；
2、具备3年以上相关工作经历，具有汽车装配技术服务和及工艺管理能力；
3、能熟练操作PRO/E、UG及电脑办公自动化软件；
4、吃苦耐劳，爱岗敬业，具有较强的工作责任心和沟通能力。
职位7：发动机工艺员 隶属部门：生技部 招聘人数：若干
1、发动机、热能等相关专业，本科及以上学历，30岁以下；
2、具备3年以上相关工作经历，具有解决发动机装配现场出现各种问题的能力；
3、能熟练操作CAD、PRO/E、UG及电脑办公自动化软件；
4、能够承受较大的工作压力，具有较强的工作责任心和沟通能力。
职位8：生产工艺员 隶属部门：生技部 招聘人数：若干
1、汽车制造相关专业，本科及以上学历；
2、2年以上生产技术相关工作经历，擅长跟踪管理；
3、工作效率高，工作节奏快，遵岗守纪；
4、能够承受较大的工作压力，具有较强的工作责任心和沟通能力。
职位9：车身检查技术员 隶属部门：生技部 招聘人数：若干
1、焊接、机械等专业，本科及以上学历，25-30周岁；
2、3年以上车身检查工作经历，熟悉车身焊接制造工艺、模具、夹具等；
3、熟悉品质管理方法，有分析问题、解决问题能力；
4、能够承受较大的工作压力，具有较强的工作责任心和沟通能力。
职位10：涂装检查技术员 隶属部门：生技部 招聘人数：若干
1、化工类专业，本科及以上学历，25-30周岁；
2、3年以上汽车涂装检查工作经历，能够发现问题，解决问题；
3、熟练操作办公自动化软件，工作认真负责；
4、能够承受较大的工作压力，具有较强的工作责任心和沟通能力。
职位11：品质运营技术员 隶属部门：生技部 招聘人数：若干
1、汽车制造相关专业，本科及以上学历；
2、4年以上品质运营工作经历，能够发现问题，解决问题；
3、熟练操作办公自动化软件，工作认真负责；
4、能够承受较大的工作压力，具有较强的工作责任心和沟通能力。

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