为什么汽车行业离职率这么高？

汽车行业为什么离职的问题涉及到多个方面。以下是一些可能的原因：

1. 工作压力大：汽车行业是一个高度竞争的行业，市场变化快，竞争激烈，企业面临很大的工作压力，职场竞争也比较激烈，这些因素可能导致员工的工作压力大，缺乏工作的满足感，从而引发离职。

2. 薪资待遇低：汽车行业一般是劳动密集型的行业，劳动力成本高，而汽车行业的利润空间相对较小，这导致一些汽车企业的员工薪资待遇不高，甚至工作时间长，加班多，这也可能促使员工离职。

3. 企业文化不好：有些汽车企业的企业文化不好，存在管理不规范、权力寻租等现象，导致员工没有安全感和归属感，失去对企业的忠诚度，从而考虑离开公司。

4. 行业前景不好：汽车行业是一个比较成熟的行业，技术进步缓慢，而新能源汽车、无人驾驶等技术突破改变了整个行业生态，但是市场变化的不确定性、环保压力和经济压力也可能使员工对行业前景感到担忧，进而选择离开。

综上所述，汽车行业离职比较多的原因是多方面的。除了以上的一些原因之外，个人职业规划和别的机会、发展空间等因素也可能导致员工选择离职。

80%。奇瑞，是一家从事汽车生产的国有控股企业，截止2022年12月23日，有280入职，有224人离职，离职率是80%。该公司于1997年1月8日注册成立，总部位于安徽省芜湖市，公司产品覆盖乘用车、商用车、微型车等领域。找车网

员工流动性强所以经常招人。开封奇瑞公司是工厂员工大部分是劳务派遣员工，离职率比较高，所以招人频繁。开封奇瑞公司是指的奇瑞汽车河南有限公司注册资本238，512.8万元，地址位于河南自贸试验区开封片区宋城路99号。