芜湖奇瑞对员工待遇和工作的要求怎么样？

我以前就是奇瑞的一名员工，我在那里呆了5个月感觉就是地狱一般，你可能工作一天都可能见不到太阳，每天基本都是十个小时的高强度流水线工作，摧残人的身心，一天只有吃饭的时候可以休息，休息时间为半个小时，也就是说一天十个小时你就只能休息一个小时还要包括吃饭，而且经常加班到12个小时，老员工可能还要再多几个小时，基本不把你当人看，他们只关心产量，待遇更是难堪，新来的基本都是3000块以上4000块封顶，有的老员工在那七八年也就4-5000工资，在那个城市是高消费的这点钱可以干嘛，一个月下来基本用光了，打工仔，而且你都不知道这个工资到底是怎么算的，如果你想抗议什么的，没有渠道，不干就滚;那问题来了这样的待遇为什么还有人来呢第一老员工基本都是芜湖人他们是没办法，因为芜湖基本都是奇瑞的场，他们不去就没有生活来源，基本都是无奈被迫，第二就是学校，现在职业学校多了起来，就要有就业环境，所以奇瑞抓住了这一点，学校让学生出来实习满足了学校而奇瑞可以得到一大批廉价劳动力也满足奇瑞，这种好事谁不做，学生不想干就滚，他们多的是学生，要不完的廉价劳动力，去学校宣传的时候说自己有多好多好，工资有多高，一星期有，几天休假，有事随便可以请假，工作小时也就10小时最多，我信你个邪，跟鬼一样，夏天温度高的要命大暑都要来加班，然后给你几百块钱就可以了，高温假也就放3天，这个公司真的不把人当人，多少人拿下帽子秃的，多少人;如果你想进奇瑞的话还是要多考虑，这些话送给那些想进奇瑞工作的人，如果你是学生的话我也只能祝你好运。这些都是真实的不服你去试一试，喷子什么的随便来。

待遇还行，具体看岗位。

奇瑞汽车股份有限公司

，是一家从事汽车生产的找车网

国有控股企业

，1997年1月8日注册成立，总部位于安徽省芜湖市，现任董事长兼总经理是

尹同跃

。

公司产品覆盖乘用车、商用车、微型车等领域。2016年8月，奇瑞在"2016

中国企业500强

"中排名第450位。2019年，奇瑞在“一带一路”中国企业100强榜单排名第90位。

品牌介绍

奇瑞汽车股份有限公司成立于1997年1月8日，

注册资本

41亿元。公司以打造"国际品牌"为战略目标，经过十九年的创新发展，现已成为国内最大的集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体的自主品牌汽车制造企业，以及中国最大的乘用车出口企业。

公司已具备年产90万辆整车、90万台套发动机及80万台

变速箱

的生产能力，建立了A00、A0、A、B、SUV五大乘用车产品平台，上市产品覆盖

十一大

系列共二十一款车型。奇瑞以"安全、节能、环保"为产品发展目标，先后通过ISO9001、德国莱茵公司ISO/TS16949等国际质量体系认证。

配合丰富的国家、地方补贴奇瑞eQ还是不错的选择。

奇瑞新能源汽车技术有限公司于2010年4月正式成立，其前身为奇瑞汽车股份有限公司新能源汽车项目组。

奇瑞汽车股份有限公司在创立之初就把“更安全、更节能、更环保”的产品理念融入到公司发展过程中。

发展目标：

奇瑞新能源公司始终坚持“自主创新，世界一流，造福人类”的奋斗目标，以振兴民族汽车产业为己任，主动承担引领汽车走向绿色之路的角色和责任，促进人、车、自然的和谐发展;我们将继续保持艰苦奋斗的“小草房”精神，坚持自主创新。

不断提高产品质量和服务水平，用先进的技术和管理方法，引领新能源汽车的绿色之路，为人们打造“科技、环保、和谐”的绿色交通系统，为我国跻身于世界汽车列强之林而奋斗，为人类清洁的未来世界做出重要贡献!